Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Een passie voor sport!

Wij bieden

€ 2900 - € 3100 per maand
Bonus / winstregeling
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Het werken voor een sportbedrijf!
Bijdragen aan de missie; 'move people through the wonders of sports'
Sustainability staat bij ons hoog in het vaandel. We do practice what we preach!

Taken en verantwoordelijkheden

Decathlon is druk bezig met het ontwikkelen van processen m.b.t. Rental, Buyback en 2nd life services. Om dit mogelijk te maken is er een Circular Center opgezet
in Tilburg. Er werken op dit moment 25 teamgenoten aan 
Repair, Refurbishment en Refit processen. Ben jij een energieke teamleider en wil je graag een postitieve impact maken op onze planeet? Lees dan verder!


JOUW UITDAGING EN ROL

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de refurbishment processen die het mogelijkmaken om producten te verhuren, terug te kopen en als 2nd life te verkopen. Je stuurt verschillende medewerkers en teamleiders aan die operationeel bezig zijn in het circular center in Tilburg. 

Het circular center bevindt zich in het modernste distributiecentrum van Decathlon. Je zult actief zijn in een complexe omgeving met meerdere teams en stakeholders. Jouw verantwoordelijkheden:

  • Talentmanagement: je zoekt altijd naar de juiste profielen voor de juiste plek. De komende jaren verwachten wij een grote groei op onze circulaire services. De basis ligt er al maar er is nog veel te verbeteren. Het juiste personeel vinden, dat zich ook nog kan ontwikkelen zal één van je prioriteiten zijn.

  • Processen: je maakt SOP's voor alle processen en zorgt dat de teams die zo goed als mogelijk uitvoeren en volgen. Continu verbeteren is de standaard mindset. 

  • Medewerkersbetrokkenheid: Je stimuleert een cultuur van medewerkersbetrokkenheid en creëert een positieve werkomgeving waar sport en teamwork centraal staan.

  • Teammanagement: Je leidt en ontwikkelt jouw team. Je motiveert je team om dagelijks met energie naar werk te komen. Je stimuleert ze om bepaalde deadlines en kwaliteit te leveren.

  • Forecasting: Op basis van de verwachte aantallen in de verhuur, reparatie en 2e kans zorg je voor het juiste personeel op het juiste moment. Je houdt rekening met bepaalde piekmomenten gedurende het jaar


WAT WIJ VAN JOU VERWACHTEN

Ben jij bewust van processen met betrekking tot duurzaamheid? Wil jij samen met het team ervoor zorgen dat we met ons bedrijf onze 'circulariteits doelstellingen' halen? Wij zoeken een nieuwe team leader die het team motiveert, aanstuurt en begeleidt in het behalen van deze KPI's. Naast affiniteit voor duurzaamheid vragen wij ook:

  • Goede stakeholder management vaardigheden en een sterke I-say I-do mentaliteit

  • Je hebt ervaring als een teamleider in een vergelijkbare (logistieke) rol

  • Je hebt basis technische vaardigheden, en vind het interessant om dingen te repareren

  • Je probeert meestal eerst iets te repareren voordat je het weggooit. 

  • Je bent 38 uur per week beschikbaar

  • Je beheerst zowel de Engelse als Nederlandse taal.


WAT BIEDEN WIJ


Bij Decathlon geloven we niet alleen in sport als levensstijl, maar ook in het creëren van een stimulerende werkomgeving waar sportieve collega's graag samen sporten. Werkplezier staat bij ons centraal en we bevorderen een geweldige sport cultuur waarin jij jezelf kunt zijn en jouw passie voor sport kunt delen. Daarnaast bieden wij een:

  • Een salaris tussen €2900 en €3100 bruto per maand, een mogelijkse maandelijkse bonus, 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen en een pensioenregeling.

  • 20% korting op onze eigen merken. Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.

  • We begrijpen dat persoonlijke groei en ontwikkeling cruciaal zijn voor een succesvolle carrière. Daarom bieden we de unieke mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen via onze Decathlon Academy.

  • Aandeelhoudersplan: we geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

  • Om jouw reis naar ons Decathlon-team nog aangenamer te maken, voorzien we ook een reiskostenvergoeding.



HOE ZIET HET SOLLICITATIEPROCES ERUIT?

  • Sollicitatie middels je CV en motivatiebrief

  • Telefonische kennismaking (leg hier ook vooral je eigen vragen aan ons voor)

  • Eerste gesprek

  • Tweede gesprek

  • Contractvoorstel

  • Welkom bij Decathlon!



Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
8% vakantiegeld. Je kan er teven voor kiezen dit jaarlijks of maandelijks uit te keren
24 vakantiedagen met de optie om er 5 bij te kopen
Bij Decathlon krijgt elke medewerker de kans om aandelen te kopen.
Je ontvangt een netto thuiswerkvergoeding van €2,35
Elke medewerker krijgt 20% korting bij de aankoop van Decathlon producten
Werken vanuit huis mogelijk
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding
Iedere werknemer krijgt een Shuttle kaart voor woon werk verkeer

Onze waarden

Authentiek
Het gaat erom trouw te zijn aan jezelf en aan anderen. Ik heb de moed om jezelf te zijn en behandel iedereen met respect.
Generositeit
Doe alles vanuit het hart en wees gefocust op anderen. Wees een teamspeler, help waar nodig. Deel alles met anderen wat voor hen nuttig kan zijn.
Vitaliteit
Wees positief en vol energie. Durf, neem initiatief, pas je aan en speel om te winnen
Verantwoordelijkheid
Neem verantwoordelijkheid, durf fouten te maken en leer hiervan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Na je sollicitatie gaan wij aan de slag
Eerste reactie
Bij een match ontvang je van ons een mail met daarin de uitdnodiging voor een telefonische kennismaking
Telefonische screening
Hierin bespreken we je motivatie, je verwachtingen en vertellen we je meer over de functie
Eerste interview
In het eerste interview staat kennismaken centraal. Wij zijn beniewd naar je ervaringen en geven je alle ruimte voor vragen vanuit jou.
Assessment
Voor sommige functies vragen wij jou een case uit te werken. Dit wordt altijd vooraf aangegeven.
Tweede interview
In het tweede interview gaan we wat dieper in op jou kwaliteiten en hoe die aansluiten bij onze verwachtingen.
Aanbod
Na twee succesvolle gesprekken nemen we met jou telefonsich ons aanbod door. Uiteraard krijg je dan de tijd om hier over na te denken!
Aangenomen
Bij een akkoord zorgen wij dat je snel een contract ontvangt!
Onboarding
Je eerste dag bij Decathlon start met een onboardingsdag, gezamelijk met alle nieuwe starters van die maand. We sporten samen en vertellen je meer over Decathlon, onze missie en onze kerwaarden.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Decathlon Warehouse


Ons distributiecentrum is 'state-of-the-art' en behoort tot een van de meest moderne Decathlon warehouses ter wereld. Het logistieke team bestaat uit 350 internationale collega's die werken in ons warehouse, dat 21 Nederlandse winkels en online klanten in Nederland, België en Frankrijk bevoorraadt. We hebben een toegewijd e-logistiek team dat verantwoordelijk is voor prognoses, klantrelaties en last mile delivery, evenals een circulair centrum da...

Ik wil meer weten over Decathlon Warehouse
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.